El Indicador de Afinidad del proyecto de Reforma Laboral con la Libertad Económica pasó del 24% al 22%, debido a que, en el texto aprobado en Plenaria de la Cámara de Representantes se añadieron disposiciones que no estaban en el texto aprobado en Comisión, las cuales aumentan la inflexibilidad del mercado laboral, estableciendo mayores barreras para la creación de empleo y la formalización.

Se destaca un nuevo enfoque en sostenibilidad, con la Promoción del Trabajo Sostenible que exige a las empresas implementar prácticas de gestión ambiental y capacitar a trabajadores en conciencia ambiental, y el reconocimiento de la experiencia laboral en centros penitenciarios para facilitar la reinserción de personas privadas de libertad.